Является Органом самоуправления Организации. Органы самоуправления Организации действуют на основании Устава и Положений об органах самоуправления.
Общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все сотрудники Организации:
• вносит предложения заведующему Организации по вопросам порядка распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда;
• рассматривает вопросы о заключении Коллективного договора;
• разрабатывает и принимает Коллективный договор и уполномочивает профсоюзную организацию Организации о подписании его от имени трудового коллектива;
• избирает общественные органы Организации;
• утверждает локальные акты Организации;
• определяет направления повышения качества образовательного процесса в Организации;
• согласует представление заведующего о сдачи в аренду объектов собственности, закрепленных за Учреждением, в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Общее собрание трудового коллектива проводится не реже 2-х раз в год и по мере необходимости. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.
